Polityka firmy

Polityka firmy na ogół dotyczy trzech dziedzin: etyki, prawa i organizacji. Polityka prawna dotyczy przestrzegania zasad ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy, zasad rekrutacji pracowników i zasad wynagrodzeń. Polityka organizacyjna dotyczy upowszechnienia dobrej praktyki i zapewnienia spójności. Decyduje o zakupie towarów, metod księgowania, zasad dotyczących palenia papierosów, związków zawodowych. Wspiera też o jakość szkolenia i rozwoju pracowników. Administracja to kontrola papierów, która ułatwia porządek w papierach, fakturach itp. Księgowość- podstawą jest zapisywanie wydatków i przychodów. Najlepiej jest używać jednej księgi w której znajduje się wszystko. w ewidencji przychodów musisz uzgadniać przychody ze stanem konta bankowego.

ZACZNIJ OD SIEBIE!

Zanim zaczniesz zarządzać innymi ludźmi powinieneś zastanowić się nad swoimi obowiązkami. Ważnymi elementami, które poświęcisz jest czas oraz twoje finanse. Jak organizować czas? Po pierwsze efektywność, a po drugie wydajność. Przy poświęceniu czasu dla pracy należy unikać popadania w pracoholizm, ponieważ praca nie jest najważniejsza. Najlepsze jest rozpocząć od określenia, co faktycznie będziesz robił w pracy, proces ten nazywany jest analizą pracy. Zrozumienie ułatwi opracowanie specyfikacji osobowej, czyli listy kluczowych i pożądanych cech u osoby wykonującej daną pracę.

ZUS

1. Składka na ubezpieczenie społeczne
Składa się ona z 4 części: emerytalnego, rentowego, chorobowego oraz wypadkowego. Ubezpieczenie emerytalne i rentowe po połowie odprowadzają ZUS pracownik i pracodawca. Ubezpieczenie chorobowe natomiast w całości finansuje sam pracownik
2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Wysokość tej składki wynosi 8,25% i pokrywa ją w całości pracownik.

Podstawę do opodatkowania oblicza się w sposób następujący: przychód- koszty uzyskania przychodu - składki na ubezpieczenie społeczne.
ROZLICZEŃ SKŁADEK DOKONUJE W DEKLARACJI ROZLICZENIOWEJ ZUS DRA

W przekazywanych raportach miesięcznych powinny znaleźć się m.in: dane identyfikacyjne płatnika składek , dane identyfikacyjne ubezpieczonego wymiar czasu pracy, tytuł ubezpieczenia, podstawa wymiaru składek, kwota składek w podziale na należną od ubezpieczenia i płatnika, podstawa wymiaru i składka na ubezpieczenie zdrowotne, rodzaje i okresy przerw w opłacaniu składek na ubezpieczenia, informacje o wypłaconych zasiłkach oraz wynagrodzeniach

Rejestrujemy firmę i otwieramy konto bankowe

Spółki trzeba zarejestrować w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. W tym celu trzeba wypełnić formularz EDG-1 i złożyć go w urzędzie gminy. Wniosek EDG-1 powinien zawierać:
1 oznaczenie przedsiębiorcy
2 PESEL oraz NIP przedsiębiorcy
3 oznaczenie miejsca zamieszkania i adres przedsiębiorcy
4 określenie przedmiotu wykonywanej działalności gospodarczej

Konto bankowe nie jest obowiązkiem jednak pomaga w przeprowadzeniu określonych typów transakcji czy płatności. Wybierasz bank, który daje najlepsze warunki oraz najlepiej położony blisko Twojej firmy. Bank poprosi Cię zapewne o:
-odpis , zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej
-odpis zaświadczenie o nadaniu numeru REGON
-dowód osobisty
-pieczątkę firmową
-złożenie wzorów podpisów osób dysponujących kontem

Moja wizyta w Urzędzie Skarbowym

Każda działalność gospodarcza jest zobowiązana do prowadzenia rachunkowości zgodnie
z prawnie określonymi zasadami. Wiąże się to z wybraną formą opodatkowania .
RACHUNKOWOŚĆ - jest to system, który dostarcza informacji koniecznych do
podejmowania decyzji gospodarczych.
Dla osób fizycznych, prowadzących działalność gospodarczą, przepisy prawa określają następujące formy opodatkowania:
- Na zasadach ogólnych
- W formie ryczałtu od przychodów ewidencjowanych
Masz możliwość prowadzenia księgi przychodów i rozchodów. O prowadzeniu księgi powinieneś zawiadomić urząd skarbowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania. Księgę przychodów
i odchodów należy prowadzić według ustalonego wzoru. Związane są z tym następujące rejestry
i ewidencje:
1. Ewidencja wyposażenia
2. Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
3. Karty wynagrodzeń pracowników
4. Ewidencja przebiegu pojazdu i kosztów eksploatacji samochodu

Faktura VAT powinna zawierać:
-imiona i nazwiska sprzedawcy i nabywcy oraz ich adresy
-numery NIB
-datę wystawienia
-numer faktury
-nazwę towaru lub usługi
-cenę jednostkową netto
-wartość sprzedaży netto
-stawkę podatku
-kwotę podatku
-wartość sprzedaży wraz z podatkiem
-kwotę należności ogółem wyrażoną liczbowo i słownie
-czytelne podpisy osób uprawnionych do wystawiania oraz otrzymania faktury

Miejscowa gazeta o rajdzie!

WIOSENNY RAJD PIESZY !!!

NASZE KOSZULKI NAJLEPSZY STRÓJ WŚRÓD DRUŻYN

KONKURENCJA Z JABŁKIEM

FRYZURA I NASZA MODELKA ANETA:)

PROMOWAĆ ZDROWIE-JEŚĆ JABŁKA

RENIA NA 5 RZUTÓW MIAŁA 5 TRAFNYCH:)

RZUCANIE BALONEM:)

W Sobotę 15 maja 2010 roku w naszej szkole odbył się już 6 rajd wiosenny. Tegorocznymi organizatorami byliśmy my, czyli drużyna NIB. Trasa liczyła 8 kilometrów i przygotowaliśmy 4 postoje:
1. Strzelanie z łuku
2. Rzucanie szyszkami
3. Łowienie rybek
4. Łapanie rodzynek
Po dotarciu do celu naszej wyprawy drużyny rywalizowały w przeciąganiu liny, rzucaniu kaloszem. Komisja oceniała stroje, fryzury oraz okrzyk drużyn. Nasz brzmiał ,, Gdy NIB drużyna lasem maszeruje to ziemię od zagłady ratuje,,. Po wyśmienitej zabawie było ognisko. Dmosińska grupa fascynacji zorganizowała w nietypowy sposób Kongres, który był naszym tegorocznym zadaniem. Rajd jest w naszej szkole tradycją, dlatego jesteśmy dumni, że mogliśmy przejąć kontrolę. Powyżej kilka zdjęć, które w części pokazują jak dobrze się bawiliśmy:)